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    《鬼谷子》相人术36法:教你纵横捭阖之术,独具通天之智

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    前言:

    看人看人品,交人交真心。这个年头,为人处事要小心。与君子为友,会得到实实在在的情分;与小人为伍,会得到血淋淋的教训。而如何识人,两千多年前的鬼谷子早有经验之谈。

    古云:“道心惟微,人心惟危”,人心是非常危险的,与生俱来就有很多的劣根性,欲望驱使,会让人们去伪装自己,一不留神看走眼,那就危险了。

    甚至连孔子都抱怨说:“凡人心险于山川,难知于天。天犹有春秋冬夏旦暮之期,人者厚貌深情,故有貌愿而益,有长若不肖,有顺怀而达,有坚而缦,有缓而悍。”

    人心比山川还要险恶,比预测天象还要困难;自然界尚有春夏秋冬和早晚变化的一定周期,可是人却面容复杂多变情感深深潜藏。有的人貌似老实,却内心骄溢;有的人貌似长者,却心术不正;有的人外表拘谨,内心急躁却通达事理;有的人外表坚韧,却懈怠涣散;有的人表面舒缓而内心却很强悍。

    《鬼谷子》识人秘术36法




    —— 鬼谷子 ——

    鬼谷子,真名叫王诩(也有称其为王禅),是中国历史上极具神秘色彩的人物,被誉为千古奇人,是春秋战国时期著名的道家、谋略家、兵法家、还是纵横家的鼻祖。他长于持身养性,精于心理揣摩,深明刚柔之势,通晓纵横捭阖之术,独具通天之智。


    1. 穷之以辞,以观其变!

    通过提出深入的问题,深究原由,追根究底地去提问,观察对方的言辞是否有理有据,以及是否有应变能力。


    2. 明白显问,以观其德!

    对已知的事情故意提问,

    观察对方是否隐瞒,

    从而判断其德行操守。


    3. 远使以财,以观其廉!

    观察对方面对利益的态度,可以判断出他的节操。

    节操高洁之人,对不义之财绝不享用。

    《孟子》有云:“不义而富且贵,于我如浮云。”不义之财,数额再大,终究逃不过清空的一天。相反,如果以自己清廉的节操辛苦获利,则利虽小,也是可以久享的。


    4. 试之以色,以观其贞!

    用美色试探对方,考验其品德和定力。

    一方面能看出这个人的品德,另一方面也可以考验对方能否抗得住流年,耐得住寂寞,面对诱惑是否也有足够的定力以应对。


    5. 告之以难,以观其勇!

    遇到困难时,观察对方是否有勇气面对和解决问题。

    没有勇气的人,在困难面前怨天尤人,因循守旧不知道如何破解难关。而真正有勇的人,遇事刚柔并济,曲折迂回,迎难而上,往往都可以解决掉难题。


    6. 醉之以酒,以观其态!

    让对方喝酒,观察其酒后态度,判断其性格和品行。借此观察他的态度。

    平时守口如瓶的人,黄汤下肚就完全变了样,不但满口牢骚,还会猛说别人的坏话,这样的人就可判定他是一个经常怀有不满,甚至嫉妒心强烈,有害人之心的人。


    7. 远使之,以观其不二!

    远离一个人来观察他是否忠诚。

    忠诚,并不只是于家于国而言。在日常生活中,忠诚也意味着对他人能够做到坦诚相对,不坦诚的人不值得深交,坦诚的人即使能力不强,但也能让我们感到放心安妥。


    8. 近使之,而观其敬!

    去与对方进行近距离的接触,观察他是否还能保持应有的敬重。

    能在密友面前适当保持形象之人,必是懂得尊重他人之人,这种人能够敏感地觉察到他人的喜怒哀乐,因此不会轻易侵犯到别人的利益。


    9. 烦使之,而观其能!

    将一定繁琐的事情交托于对方,看其是否能应对自如。尽管我们在生活中结交朋友,并非都出于功利的目的,但对方如果不懂社会之规则、不懂处事之方法,则往往会累及我们自身,弊大于利。


    10. 卒然问焉,而观其智!

    突然就某个方面的问题对其发问,从而观察其智慧和反应。

    办事能力是一回事,但思路想法又是另一回事。那种对任何事情都没有自己看法的人,不值得深交,他们只会人云亦云,因此难免会将自己的精神层次也一并拉低。


    11. 急与之期,而观其信!

    与对方约定某事,看他是否能遵守承诺。

    诚信,是一个人立身处世的首要原则,那种朝三暮四的人,只知满足自己的一己私利,而不知推己及人。若我们与这种类型的人交往,并大意将重任交托于他,有可能会满盘皆落索。


    12. 纵之以视,观其无变!

    观察对方是否表里如一。

    看他在不同群体、不同场合中的待人接物态度。有些人往往人前一套,人后一套,不同场合可以说出大相径庭的话语,这种人尤其值得警惕,去结交真诚之人,有助于我们自己也养成表里如一的优良品德。


    13. 富,则观其所养!

    观察一个人富裕时如何花钱,判断其品性。一个人有钱了,要看他怎么花钱,给谁花,花在什么地方。人富了后还能保持节俭,才是品性的体现。


    14. 听,则观其所行!

    听对方说话后,观察其是否言行一致。

    要看他是不是那样去做的。


    15. 近,则观其所好!

    通过接近对方观察其爱好,以判断其性格。

    接近一个人时,要观察他的喜好和兴趣。


    16. 习,则观其所言!

    在与对方熟悉后,通过观察其言谈内容。

    来判断他的三观、习性等。


    17. 穷,则观其所受!

    观察一个人在贫穷时的态度和行为。

    在困境中观察一个人所承受的压力和挑战。

    君子固穷,小人穷斯滥矣。


    18. 贱,则观其所不为!

    观察一个人地位低时是否保持尊严和原则。

    人地位低没关系,不卑不亢,

    保持自己的尊严,这样的人本质特好。


    19. 喜之,以验其守!

    让对方欢喜高兴,

    观察他是否能保持节制操守和守纪律。


    20. 乐之,以验其僻!

    让他快乐,看他是否得意忘形。

    人一高兴,就容易显现出真实的意图。


    21. 怒之,以验其节!

    激怒对方,观察其是否能控制情绪。

    人一愤怒,就容易显现出他潜藏的本性。


    22. 哀之,以验其仁!

    让对方处于哀痛环境中,

    观察其是否有同情心和仁爱之心。

    观察对于下属,特别是弱者是否无情?

    无情之人必是小人。


    23. 苦之,以验其志!

    通过观察一个人在困境中的表现,

    来检验他是否具有坚定的意志和毅力。

    因此,修学提升自己不是一件容易的事,

    要能够吃苦才行。

    如果吃不了苦,就不能真正提升自己。


    24. 任宠之人,观其不骄奢!

    观察受宠的人是否骄奢。

    姜太公说:富贵而不骄奢的人,可称之为义。


    25. 疏废之人,观其不背越!

    对被疏远和罢黜的人,要观察他是否背叛。


    26. 荣显之人,观其不矜夸!

    对荣耀显赫的人,要观察他是否骄矜夸耀。


    27. 隐约之人,观其不慑惧!

    对默默无闻的人,

    要观察他是否能做到不惧权贵。


    28. 少者,观其恭敬好学而能悌!

    对年少的人,要观察他是否恭敬、好学,

    能否对兄弟爱护谦让。

    《人物志》称:从小立志的人,在孩童时期就会有一定的苗头。所以说文才本于辞藻丰富,辩才始于口齿伶俐,仁爱出于慈善怜悯,好施在于大方,谨慎在于有畏惧之心,廉洁表现为不取不该自己拥有的东西。


    29. 壮者,观其廉洁务行而胜其私!

    对壮年的人,

    要观察他是否廉洁、务实、大公无私。


    30. 老者,观其思慎,强其所不足而不逾!

    对老年人,要观察他是否思虑慎重,加强自己不足的方面,而且又能谨守道德规范。


    31. 父子之间,观其慈孝!

    父子之间,要观察他们是否父慈子孝。


    32. 兄弟之间,观其和友!

    兄弟之间,要观察他们是否和睦友爱。


    33. 乡党之间,观其信义!

    邻里之间,要观察他们是否讲信义。


    34. 君臣之间,观其忠惠!

    君臣之间,

    要观察臣子是否忠心,君主是否宽大恩惠。

    姜太公说:交给他权力还能不变的人,就是忠臣。


    35. 人言己默,欲高反下!

    自己先沉默观察对方的言行,

    想要抬高对方,就先适当打压。

    想要打压对方,就先抬高对方。


    36. 连环察人,算无遗策!

    将上述方法连环使用,综合判断一个人。

    在识人过程中,要深思熟虑,做到万无一失。靠某一种方法是不能做出整体判断的,所以要将上述方法连环使用。即通过观察一个人的言行举止、性格特点、处事方式等多方面因素,来全面了解和评价一个人的品德、才能和潜力。


    这些方法要求观察者要有敏锐的洞察力和深入的分析能力,能够从多个角度来观察和评价一个人,避免出现片面和错误的判断。可以多练习使用验证。

     

    《识人六法》


    除此之外,识人认人之法还有“听气”、“察色”、“考志”、“处事”、“测隐”、“揆德”之法。一、听气:人在不同场景中气息是不同的。注意其语音、语气、语速、语调,并可分析其物质和原因。

    “听气”是通过倾听一个人的声音,来了解他内心的状态和性格特点。具体来说,就是观察一个人说话时表现出来的精气,包括语气的缓急、声音的高低以及气息的平稳与否。

    例如:

    内心焦躁之人,说话往往气息急促、语气急切。

    心境平和者,其气则匀缓悠长。

    《人物志》中提到:“夫人有气,气也者,谓诚在其中,必见诸外。故心气粗讼者,其声沈散;心气详慎者,其声和节;心气戾者,其声粗犷;心气宽柔者,其声温润。”这段话进一步阐释了听气识人的原理。


    二、察色:

    人都有气,气聚于人的形体之中,必然表现于形体之外。肢体动作,微表情,特别是眼神,不看人眼睛,就如同盲人一般。因为眼睛是心灵的窗户,一般会掩饰行为和语言,但是眼神和微表情很难掩饰。

    注意观察一个人的面部表情,它可以反映一个人的真实情绪。

    “察色”是细致观察对方的脸色变化,以探寻其内在本质。面部表情是内心情绪的直观反映,如愤怒时面色涨红,恐惧时脸色苍白,喜悦时容光焕发。通过察色,可以洞察一个人的内心世界。

    例如:

    内心焦虑时,眉头可能会不自觉地紧皱,眼神也会显得游离不定。

    内心喜悦时,脸上往往会绽放出真诚的笑容,眼神中充满着光彩。

    《人物志》中还提到:“又有察色。察色谓心气内蓄,皆可以色取之。夫诚智,必有难尽之色;诚仁,必有可尊之色;诚勇,必有难慑之色;诚忠,必有可观之色;诚洁,必有难污之色;诚贞,必有可信之色。” 这段话说明了察色识人的深度和广度。



    三、考志:

    是通过与考察对象交谈来考察他的志向。

    “考志”是通过与考察对象交谈来考察他的志向和心志。在交谈过程中,可以观察对方的语气、神色以及所表达的观点和态度。例如:

    语气柔和舒缓、神色虔敬但不谄媚的人,往往能够重用并带来利益。

    说话趾高气扬、高谈阔论且想方设法掩饰自己不足的人,则不可重用。

    考志识人不仅关注对方的言辞,更关注其言辞背后的真实想法和动机。



    四、测隐:

    探测人的内心世界的办法来识人。

    “测隐”是探测人的内心世界的办法来识人,即识别那些表面一套背后一套的把自己“隐藏”起来的小人。具体来说,测隐包括观察一个人在面对不同情境时的反应和表现,以及通过提问和追问来揭示其真实想法和意图。

    例如:

    有人给点小好处却想捞大便宜,在局部利益上退让却在整体利益上争夺,这种人就是用仁爱贤惠来隐藏自己。

    有人被问问题时不回答,再追问又说得含含糊糊,这种人就是拿学识和道理来掩盖自己的不足。

    测隐识人需要具备一定的洞察力和分析能力,以揭示对方内心的真实想法和意图。


    五、揆德:

    是估量一个人的品德并予以判断。

    “揆德”是估量一个人的品德并予以判断。在识人过程中,不仅要关注对方的外在表现,更要关注其内在品德和修养。

    例如:

    身处困境时能激励自己进取向上的人,是有德之人。

    清贫简陋时刚强无畏、富足安乐时也不奢华无度的人,是忠孝之人。

    揆德识人需要具备一定的道德标准和价值观念,以判断对方的品德和修养是否符合自己的期望和要求。


    六、处事:

    通过为人处事的方式来考察一个人。

    通过观察一个人在处理事务时的表现来判断其性格和能力。一个人在处理事务时的态度、方法和结果,往往能反映出其性格特点和能力水平。例如,一个能够冷静分析、果断决策并有效执行的人,通常具有较强的领导力和执行力;而一个犹豫不决、拖延推诿的人,则可能缺乏责任感和决断力。通过观察一个人在处理事务时的表现,可以对其性格和能力有更深入的了解。

    相人,不是占卜看相,靠的就是用各种方法来观察、试探、验证对方是个什么样的人。

    正如鬼谷子说的:必先察同异,别是非之语,见内外之辞,知有无之数,决安危之计,定亲疏之事,然后乃权量之。

    一个人能不能用,必须要观察双方是不是一路人,观点是否相同,内外是否一致,了解真假虚实,如此才能确立计策,决定双方的亲疏关系。最后再加以验证衡量。


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